三沙企业商标注册需了解的要点

商标查询是指商标申请人亲自或者委托商标代理人查询三沙商标注册情况，以了解其申请注册的商标是否与已经注册的商标相同或者相似的程序。一款品牌也好，一款商标也好注册前一定要委托专业人士查询一下，为什么要查询呢?查询是自愿的，查询有哪些作用呢?

1、流程及费用中设计完成后一定要先查询一下，查询是有效避免与在先申请的商标构成近似或者相同的唯一比对准则。

2、商标查询在商标注册流程及费用中我国是免费的，包括商标注册代理公司查询都是免费的，如果您要注册海外国家的商标注册，因每个国家商标注册的政策不同，收费标准不统一，有的一些国家是检索也要收费的，这点一定要注意，不是每个国家申请商标注册的查询是免费的。

3、流程及费用中查询是有效避免近似提高商标注册成功率的一项准则，但是具有一定的滞后性，有一定的盲查期，在此期间是无法避免的。因为商标局的数据库不是实时更新的，都是由人工录入数据库。

4、流程及费用中查询结果仅供参考，不具有任何法律约束力。

5、查询不会有100%能注册成功的把握的，任何单位及个人不能够保证商标注册百分百的。品牌商标注册查询要注意什么?我们公司提醒商标注册查询的结果是供您参考的，任何人不能拿查询结果去做宣传，具有一定的风险，查询结果不是唯一商标注册衡量的标准。

但在三沙商标注册的情况下，总会发生一些意想不到的事情。例如，提出的商标注册申请已发出《驳回商标注册申请通知书》。你认为这里的商标注册很匆忙，而申请没有。你说你不急！因此，今天我们主要谈谈为什么我们的商标注册申请不被受理？商标注册申请不被受理，你可能犯了这些错误！一般来说，商标注册申请不予受理的主要情形包括（但不限于）下列情形：申请文件缺少申请表、商标图样和申请人身份证件复印件。

申请书以纸张形式提出，不需打字或打印。未按规定使用正确的申请表的；擅自修改申请表的。申请书不是中文的，提交的证明文件、证明文件和证据材料是外文的，不附中文翻译文件，并加盖申请人、代理机构或翻译公司的公章。因未按规定填写而不能确定申请人姓名、地址的。申请人姓名、申请书上的印章或者签名、所附身份证件复印件不一致的。商标图样不符合《商标法实施条例》第十三条的规定。

以立体标记、声音标记、颜色组合等方式申请商标注册，不符合《商标法实施条例》第十三条的规定。申请人申请他人肖像作为商标形象注册，未附肖像人授权委托书的。申报申请集体商标注册，未提交商标使用管理规则和集体组织成员名单的。声明申请注册证明商标的，未提交商标使用管理规则、证明其或者其委托的代理机构有能力监督检验商标的证明文件。声明两个或两个以上的申请人共同申请同一商标注册，但未同时提交填有共同申请人姓名并加盖公章或签名的附页；或附页未声明两人以上共同申请同一商标注册的。

申请人是境内自然人，未按照商标法第四条的规定提交申请文件的。商标局通知申请人改正，但申请人逾期不改正或者未按规定改正的。

2018年，我国发明专利申请量为154.2万件。共授权发明专利43.2万件，其中，国内发明专利授权34.6万件。发明专利的流程、审核，在三种专利类型中是比较复杂的，而且通过率也比较低，如果想申请发明专利，就要事先搞清楚发明专利申请流程，做好充分的准备，才能提高成功率！

发明专利申请资料准备申请发明专利的，应当要提交请求书、说明书和说明书的摘要等文件。请求书应当写明你的发明名称、发明人的姓名、申请人的姓名或者地址，以及其他需要注意的事项。

发明专利申请流程

(1)受理阶段提交专利申请后，专利局会对专利申请进行核查，判断是否符合受理条件。符合受理条件，企业会得到申请号、受理通知书。反之，如果不符合受理条件不予受理。

(2)初步审查阶段这阶段审查的内容主要包括是否符合相关法规要求、申请文件是否齐备以及格式是否符合要求。合格的，将下发初审合格通知书。

(3)公布阶段发明专利申请从发出初审合格通知书起进入公布阶段。经过公开准备后，在专利公报上公布专利部分内容。申请公布以后，申请人就获得了临时保护的权利。

(4)实质审查阶段发明专利申请公布以后，如果申请人已经提出实质审查请求并已生效的，申请人进入实审程序。在实审期间将对专利申请的新颖性、创造性、实用性以及专利法规定的其它实质性条件进行全面审查。

(5)授权阶段发明专利申请经实质审查未发现驳回理由的，由审查员作出授权通知，申请进入授权登记准备，明确专利的授权后，专利局发出授权通知书和办理登记手续通知书，申请人接到通知书后应当在2个月之内按照通知的要求办理登记手续并缴纳规定的费用，按期办理登记手续的，专利局将授予专利权，颁发专利证书。

发明专利的申请流程大概就是以上描述的，在申请发明专利之前，一定要做好充足的准备哦，毕竟这是一件专业性较强的事情，无论哪个环节没有做好都可能会导致申请的失败，如果自己没有把握的话，小编建议您寻找专业的代理机构进行代理申请，省时又省力。

现今很多企业的技术研发人员对专利制度都不是很了解，不能从专利申请角度对发明项目进行必要的申请前分析；而委托代理人则对发明技术不可能很熟悉，并且在绝大多数委托任务中所能付出的时间很有限。

确实，对于需要开展专利活动的企业或个人发明者，必须了解专利制度，在专利申请中不应毫无主见地完全依赖委托代理。有一定专利工作量的企业至少应配备兼职或专职的专利工程师。无此条件的企业最低限度应能做到，在可能产生较重要专利成果的技术开发项目中，设法安排个别技术研发人员代行专利工程师的一部分职责。

一、专利质量定义

专利申请将技术直接转化为产品，创造更加有吸引力的质量或价格，促进企业竞争力提高。由此，将专利技术对影响企业竞争力水平的程度定义为专利质量，一组或一项专利技术越先进，则对企业竞争力的影响程度越重要，专利质量也越高，主要体现在法律质量、经济质量和技术质量三方面。

（一）法律质量。专利技术法律质量指是否具有法律意义的可靠性及是否符合有关法律授权标准。事实上，经授权的专利即使完全符合实质性条件，在技术水平方面仍有千差万别，且其蕴含经济价值不尽相同。故专利质量判断时，除了要比较专利技术和法定的最低标准，也应对比同技术领域专利技术，以此判断技术差异，确保技术经济价值得到较好的运用及实现。

（二）经济质量。专利是否能带来经济上的效益，为企业最为关心的问题。当前，专利战略不断深化，其使用意图多种多样，如保护新产品及新技术，阻止竞争对方进入市场，谈判筹码，防止专利侵权，许可转让等。然而，专利技术使用最终需转化为产品，是否能提高产品的质量，促进企业更具竞争优势，为检验技术质量重要市场标准。

（三）技术质量。企业申请专利能鼓励创新及加快自身科技进步有两个前提假设，一方面，技术先进性决定着专利经济价值；另一方面，先进技术可提供企业社会福祉。因此，专利制度本质在于技术。

二、专利申请现状及原因

（一）现状。1、专利申请数量较多，质量较差。在专利申请总数中，有相当一部分是垃圾专利和问题专利。近些年，专利申请正值发展热潮，很多企业都高度重视专利申请，但在专利质量方面把握不严，造成很多垃圾专利及问题专利，许多专利并未达到有关质量要求。2、很多授权专利不符合条件。很多新型专利和涉及外观的专利，不用经实质性考察便能得到授权，而此类专利往往不符合授权条件，部分经过审查又获得授权的专利，在审查条件检索限制上可出现被授权及错误情况。在以上情况下所产生的专利，都为不合规范、有问题专利。3、部分企业一味追求专利数。很多企业将专利授权量及申请量列入绩效考评指标，在此背景下，企业不断申请专利，有关的资助策略相应出台，致使专利数不断增加，呈现疯长势头，忽视了专利质量。

（二）原因。1、缺乏创新及研发。研发出产品的质量高低，直接决定着专利申请质量。在科研投入资金方面，与其他国家比较，我国仍较落后。由于经费受到限制，导致技术创新及研发程度无法取得突破性和长足发展。故专利申请质量缺乏创新，无法形成基础性专利。2、缺乏对专利管理的重视。专利管理对人员管理、技术及法律等有较强专业要求，单纯法律人员或技术人员一般无法胜任。在国外很多国家，企业大多十分重视管理工作，并专门设立知识产权部门，由其直接负责专利管理。而我国很多企业缺乏对专业管理的重视，缺乏这方面专业人才。

三、如何提高专利申请质量

（一）重视专利评审。企业不能不受限制的申请专利，必须在标准下确保专利高质量，维持专利数量。企业应针对专利评审制定标准及筛选规则，组织技术专家、管理人员和市场人员，严格筛选专利申请，加大对较高质量的专利申请资源倾斜。

（二）加大投入及创新。创新性科研成果为申请专利的基础，其必须具有高质量研发投入及创新力，缺少其中一项，则专利授权和专利申请都为空话、申请文件提交时，要求技术员在方案提交后，不断扩展及实现，这就要求其具备丰富经验及专业知识技能。若整个队伍中缺乏专利管理者，应聘请代理，保证专利申请质量；若代理和队伍之间在沟通上出现理解及需求偏差，影响信息精准性，应加强与代理间的沟通，尤其重视申请文件及审核环节。同时，专利研发人员需将提高专利质量列为提高创新能力重要内容，除了要加大研发方面的技术及资金投入，也要开展培训，加大人员培训力度，切实提高人员知识水平及专利意识。

（三）专利标准化。研发技术企业应将专利技术化、标准国际化和专利标准化作为发展目标，一旦得到授权专利，应严格按授权标准进行推广，尽量最大化的实现专利价值。想要使自身持有专利获得授权及标准，应依赖专利进展在短时间内获得有效充足的专利，并在专利标准化加大投入，确保企业在提交较高质量的提案后，尽快将其纳入标准

（四）加强专利管理。管理人员应充分掌握企业特点及专利具体情况，确定工作重点及流程制度后，在专利保护、创新和运用等方面提高管理能力，满足专利管理及企业需要。在初期，开展专利培训，重点执行申请奖励及专利挖掘，以此不断提高人员专利申请积极性。当人员专利意识得到提高，并有一定专利数目后，需将工作重点逐步转移到专利质量上，将专利评审、专利审核和事务所管理等都纳入日常管理流程，并考虑能否对授权专利展开对外许可及产业化推广，将专利工作由成本投入向可见收入来源转换，使专利申请实际作用得到充分发挥。